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安徽产假多少天？2022年安徽延长产假何时实施？

时间：2022-04-14 15:55:00 母婴

安徽产假多少天2022年新规定

新规定一：延长产假60天

2021年11月19日，安徽省十三届人大常委会第三十次会议表决通过的《安徽省人口与计划生育条例（修订草案表决稿）》号表示，安徽延长产假60天。该男子享有30天的护理假，并在子女年满6岁之前每年给予父母10天的育儿假。

新规定二：获得生育补贴

第二胎每月补助500元，第三胎每月补助1000元，连续三年。所需经费，属国家机关、事业单位和国有企业职工的，由单位承担；其他人员由户籍所在地的市、县级人民政府承担。

新规定三：免缴医疗保险

新生儿出生当年免交医保。

新规定四：独生子女父母光荣证的可获得奖励和优待

(一)独生子女保健费每月不低于二十元，直至独生子女年满十六周岁。所需经费，属国家机关、事业单位和国有企业职工的，由其所在单位承担；其他人员由户籍所在地的市、县级人民政府承担。独生子女保健费的具体标准由设区的市、县级人民政府根据当地实际情况确定，并报省人民政府卫生部门备案；

(2)国家机关、事业单位职工退休时，养老金增加5%；职工退休时，给予一次性补助，具体标准由当地市、县两级人民政府确定。所需经费，属国家机关、事业单位和国有企业职工的，由单位承担；其他人员由户籍所在地的市、县级人民政府承担。国有企业改制和破产时，退休职工计划生育奖励基金的支付按照国家和省人民政府的有关规定执行；

(3)夫妻住院期间，每年给予子女20日的护理假。护理假期间，享受其在职工作的工资、奖金和福利待遇；

(四)调整承包地、自留地、自留山，分配集体收益时，以家庭人口数为基本分配补贴单位的，增加一人份额；以家庭为基本分配补贴单位，平均每户增加30%以上；

(五)在土地补偿费、安置补助费分配和保障性住房安排、农村危房改造等方面给予照顾；

(6)参加城乡居民基本医疗保险制度时，政府给予补贴；

(七)各级人民政府在制定老年人福利和养老保障制度时，应当对独生子女父母给予优惠；

(八)当地人民政府规定的其他奖励和优待。

新规定五：养老护理补贴

60周岁以上人员，每年发放不低于3600元的居家护理补贴，住院时每年发放不低于1000元的住院护理补贴；具体标准由所在地设区的市人民政府确定。