育儿假10天必须连着休吗
育儿假不需要一次性休完,可以根据育儿的实际需要,采取不同的方式使用。育儿假是工作日,不包括节假日。育儿假可以一次性休满十天,也可以分次享受,由用人单位和职工根据实际情况商定。“育儿假”和“公休假”属于不同的法规,不存在包含关系,也不从公休假中扣除。
各地育儿假分别是多少天
北京:子女年满三周岁前,夫妻每人每年可享受五个工作日的育儿假。
河北:三岁以下婴儿的父母双方每年都有10天育儿假。
山西:孩子不满三岁的,夫妻双方用人单位每年给15天育婴假。
黑龙江:三岁以下婴儿的父母每年给予10天育儿假。
上海:子女满三周岁前,双方每年可享受5天育儿假。
浙江:三岁以内子女,夫妻双方每年还可享受10天育婴假。
安徽:孩子满六周岁前,父母每年给10天育儿假。
江西:子女不满三岁,夫妻双方每年给予10天育婴假。
湖北:三岁以下婴幼儿父母每年共享受10天育儿假。
重庆:夫妻双方在子女满六周岁前,每年可以休5到10天的育婴假。
四川:子女不满三岁的夫妻,每年共享受10天育儿假。
青海:子女不满三周岁的,每年给予夫妻双方15天育婴假。
辽宁:子女不满三岁的夫妻,每年共享受10天育儿假。
河南:孩子满3岁前,每对夫妻每年给10天育婴假。
广东:三周岁以下子女,父母每人每年享受10天育婴假。
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