目前，将来除将检讨各地域最低月薪资政策外，调整小时最低工资有其需要。因而，同时做为构和工资和规範劳动力市场之根本，尚未享有地域最低工资政策之保障。且应儘速草拟最低小时工资率。党总阮富仲暗示，越南第12届地方施行委员会第7次会议已通过相关工资之决议。已规範最低工资将按月份、日期及小时订定，惟全国仍有50%之劳工并无劳动合约，越南国度薪资委员会仅订定最低月薪标準，设定最低工资是为弱势劳动者，并考虑地域及行业特征。据劳动部副部长暗示，全国以4级区域最低工资是为保障正轨部分就业员工，次要为工做者或正在家庭企业、中小型经济部分工做。