将依「最低薪资法」第10条第1款之，依每週所定劳动时数40小时，350韩元(按：换算月薪为1,745,150韩元，担心将对微型中小企业及小商工人形成严沉影响;韩僱用劳动部本(2018)年8月3日发布第2018-63号通知布告暗示，研拟相关改善及方案。将影响企业立异及投资心理，并合用于所有财产。自来岁1月1日起调升最低薪资为8,不接管即决议调升最低薪资，韩并未顾虑劳动出产力、最低薪资计较範围及目前韩经济情况、雇用目标及微型企业之坚苦等，充实瞭解平易近间业者，并儘速实施企业郊野查询拜访，含带薪周休8小时)！韩中小企业地方会指出。